GTB Construction vient de remporter le Trophée 2009 de la Responsabilité Globale dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés. Le jury de ce concours, organisé par Audencia Nantes et l'Ecole des Mines de Nantes avec le soutien de la Région Pays de la Loire et en partenariat avec Grant Thornton et Moswo, a souligné le caractère transversal de la démarche de l'entreprise dans le domaine économique, social et environnemental ainsi que l'implication des différentes parties prenantes. L'entreprise a mis en place de nombreuses actions dont vous pouvez découvrir deux sur les vidéos ci-dessous.
La première initiative consiste à la mise en place d'un échauffement des salariés sur les chantiers pour réduire le nombre d'accidents de travail :
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Mardi soir, nous avons organisé la Cérémonie de Remise des Trophées 2009 de la Responsabilité Globale. Pour cette quatrième édition, nous avons été accueillis à l'Hôtel de Région, la Région Pays de la Loire ayant soutenu notre initiative dans le cadre de son Agenda 21.
Les lauréats de l'édition 2009 des Trophées sont :
- GTB Construction dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés ;
- Bel'm dans la catégorie des entreprises entre 50 et 500 salariés ; et
- Satov dans la catégorie des entreprises de moins de 50 salariés.
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Hier soir, nous avons organisé la cérémonie de clôture de la première promotion du Cycle des Hautes Etudes en Développement Durable, suivie d'une conférence-débat sur la responsabilité globale et les nouveaux indicateurs permettant de mesurer le progrès social, la performance économique et la préservation de l'environnement.
Cette soirée a marqué la fin du cycle de formation continue que Audencia a mis en place avec l'Ecole des Mines de Nantes, l'Ecole Centrale de Nantes et l'Ecole Supérieure d'Agriculture d'Angers pour former des dirigeants d'entreprises et d'entités du secteur public. Pendant 10 journées réparties sur 10 mois, nous avons travaillé avec les 14 participants de cette première promotion pour mieux comprendre les enjeux de la responsabilité globale et du développement durable et pour développer des pratiques de management plus responsables en coopération avec les parties prenantes.
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Hier après-midi, je suis intervenu dans un séminaire sur le dialogue social européen et mondial organisé par l'association Dialogues qui réunit des dirigeants d'entreprises, des syndicalistes et des experts en relations sociales pour créer un espace de dialogue commun, libre et anticipateur.
L'objectif de ce séminaire était d'échanger sur le rôles des acteurs nationaux dans le dialogue social transnational. Après mon introduction sur l'état des lieux du dialogue social transnational au niveau interprofessionnel, sectoriel et de l'entreprise, plusieurs représentants des partenaires sociaux ont témoigné de leur implication dans ce domaine.
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Jeudi dernier, j'ai eu le plaisir d'assister au vernissage de l'exposition "XI pandas signés Moswo au profit du WWF" à la galerie The Lazy Dog à Paris.
Cette exposition concrétise un partenariat original créé entre
Moswo, agence conseil en design stratégique et applications marketing, membre fondateur du Club de la Responsabilité Globale d'Audencia et partenaire de son Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise, et l'ONG
WWF. A l'occasion du XIe anniversaire de l'agence, son président Arno Lebrunet a souhaité lancer un projet fédérateur pour ses collaborateurs et illustrant son engagement en faveur de la responsabilité globale.
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Je viens de passer 3 jours à Hanken School of Economics à Helsinki en Finlande, une école très engagée en matière de responsabilité globale avec laquelle Audencia a établi un partenariat pour coopérer dans ce domaine. Cette visite intervient après le séjour de Martin Fougère, enseignant-chercheur à Hanken, à Audencia au mois d'avril dernier.
L'école vient de publier son premier
Rapport PRME sur l'application des Principles of Responsible Management Education qui donne un aperçu de l'ensemble des actions menées par l'école.
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Cet après-midi, Evelyne Léonard et moi-même, nous avons présenté au Ministère du Travail l'étude menée par l'Institut pour la Responsabilité Globale d'Audencia et l'Institut des Sciences du Travail de l'Université Catholique de Louvain sur les interactions entre les différents niveaux de dialogue social transnational.
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